为深入推进法治政府建设，全面落实行政执法“三项制度”，从源头筑牢水政执法合法性防线，近期，水政移民处扎实开展行政执法人员资格专项清理工作，以刚性标准严把执法准入关口，全面规范执法队伍管理，为高原依法治水提供坚实保障。

严守刚性核查标准，实现全系统清底排查。本次清理坚持“应清尽清、应核必核、不留盲区”原则，聚焦非在编人员违规持证、离岗人员证件滞留、证件超期未换、违规违纪人员持证、机构改革信息错配五大核心问题，对全系统所有持证人员开展拉网式全覆盖排查。通过交叉比对人事档案、执法管理系统数据、岗位履职证明三类核心资料，逐一核实人员身份属性、在岗状态、执法资质及证件有效期，切实把好执法队伍“入口关”。

精准核实人员底数，分类规范证件管理。经全面核查核验，全系统现有符合法定条件的在岗行政执法人员134人。本次专项清理共清退工勤、劳务派遣、临时聘用及借调等非在编执法人员4人，依规注销退休、辞职、岗位调整、援藏到期等不再从事执法工作人员证件28人，规范办理证件到期换发17人，对到期不再续证4人、待申领证件6人全部完成分类登记造册。通过专项清理，执法队伍结构进一步优化，执法主体合法性得到根本性保障。

净化优化执法队伍，夯实依法治水根基。通过此次专项清理，解决“人证不符、有证无人、无证执法”等问题，执法队伍年龄结构、专业结构持续优化，执法主体的合法性、规范性得到根本性保障，执法公信力显著提升。此次清理也为后续建立执法队伍常态化动态管理机制奠定了坚实基础，有力推动全区水政执法工作朝着规范化、法治化方向迈进。