为贯彻落实自治区关于保障农牧民群众切身利益，推动农牧民持续增收，坚决遏制政府项目、国企项目拖欠农牧民工工资问题，按照建管处5月份重点工作计划，经分管领导同意，5月12日，建管处组织7地（市）水利局召开全区水利工程建设领域农牧民增收及 “双拖欠”整治工作视频调度会。7地（市）建设管理科科长、工作人员参会。视频会传达学习《西藏自治区2026年农牧民转移就业工作实施方案》《关于整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题的实施方案》精神，各地（市）依次汇报1-4月通过水利工程吸纳农牧民就业、技能培训、劳务创收工作以及本辖区工程款拖欠、农民工工资拖欠排查梳理、信访处置等工作落实情况。建管处全面梳理了当前工作进展，分析存在问题及原因，对下一步工作进行再调度再部署。

农牧民增收是巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的核心任务，“双拖欠”整治关系农牧民合法权益，是重要的民生工作。在农牧民增收方面，各地（市）紧盯目标任务，通过水利工程优先吸纳农牧民务工，采取 “培训 + 上岗” 模式，强化技能培训与就业对接，有力推动农牧民增收。各地（市）水利局1至4月，通过水利工程技能培训农牧民379人次，累计吸纳农牧民就业5918人，工资性增收2482.3万元；租赁机械/车辆数量1456（台/辆）,增收4131万元；使用当地地材增收5105.63万元。三项合计带动农牧民群众共计增收11718.92万元。在“双拖欠”整治方面，压实主体责任，严格规范合同管理，施工总承包单位对农民工工资支付负总责，严禁转包、违法分包。深化源头治理，全面落实农民工实名制、工资专用账户、工资保证金等制度，在项目现场设立维权信息公示栏和维权中心，畅通投诉举报渠道，做到“接诉即办”。通过全面排查摸底，建立问题台账。各地（市）1至4月经排查，解决欠薪隐患问题28个，涉及79人金额730.25万元。

本次工作调度中发现各地（市）主动创新工作举措，总结务实经验，呈现多项工作亮点。拉萨市水利局对于疑难信访案件，实行局领导包保制度，周调度、专班推进、限期对账，督促施工单位加快结算支付；昌都市水利局创新推动“支部建在项目上”，将党组织战斗堡垒前移到工程一线。依托“三会一课”常态化加强学习，有效推动矛盾在一线化解，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势；那曲市水利局结合水利施工实际需求，采取“理论+实操+以工代训”方式，围绕浆砌石等实用内容开展培训，帮助农牧民补齐技能短板，提升岗位适配能力，1-4月举报了4期培训；阿里地区水利局依托第三十九届“中国水周”宣传活动向广大农牧民群众宣传《保障农民工工资支付条例》等信访有关知识，同时广泛收集信访线索并进行现场答疑。

建管处对下一步重点工作进行了安排部署，要求各级水利部门要提高政治站位，把两项工作作为重要民生工作抓紧抓实，加强部门协同联动，形成工作合力。要定期开展督导检查，及时掌握工作进展，解决堵点难点问题，以扎实举措保障农牧民就业增收权益，坚决守住不发生规模性欠薪的底线，为水利事业高质量发展和社会稳定提供有力保障。