2025年，水利厅机关第四党支部锚定党建引领发展核心目标，以规范党务工作、完善制度体系、创新活动形式、深化业务融合为抓手，推动党建与业务工作同频共振、同向发力，各项工作取得标志性突破，支部获评“先进基层党组织”，多名党员干部获评年度“优秀工作者”，以党建硬实力锻造业务新业绩。

一、党建基础提质升级，标准化建设迈上新台阶

支部坚持谋定而后动，年初制定《工作计划》《学习计划》等多项专项计划，构建全流程工作推进体系。全年规范召开支委会12次、党员大会5次，开展支委轮流讲党课5次、党小组代表讨论交流10余次；组织主题党日活动12次，组织“双报到”志愿服务50余次，推动组织生活常态化、规范化、实效化。同时注重工作留痕与总结提升，累计形成工作简报31期、各类会议笔记近20套、党小组笔记40余份、总结材料近20份，党建工作标准化、精细化水平全面提升。

二、制度体系迭代完善，规范化运行驶入新轨道

支部以制度建设为根本，构建“修订+新增”双层制度体系，夯实党建工作制度基石。修订《第四支部规范化建设方案》等3项核心方案，清晰界定支部设置、运行机制及支委、党小组组长岗位职责；印发《关于“四好”党员培养工作方案》等2项创新方案，明确培养目标、保障措施及实施步骤；制定《党员学习教育制度》《“三会一课”制度》等8项基础制度，形成覆盖支部建设、党员管理、学习教育的全维度制度体系，推动支部党建工作迈入规范化、制度化发展新轨道。

三、主题党日守正创新，沉浸式教育实现新跨越

打破传统学习模式，打造“现场体验+专题学习”双模式主题党日活动，实现内容与形式双重突破。先后围绕旁多引水工程施    工现场观摩、水旱灾害防御应急演练、安全生产宣传、监狱及党校廉政教育基地参观等开展沉浸式现场教学；组织观看《南京照相馆》、学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平法治思想、《关于全面推进江河保护治理的意见》等专题集中研讨，将红色教育、廉政教育、业务学习深度融合，以思想碰撞激发干事创业激情，让主题党日成为党员锤炼党性、提升能力的重要平台。

四、党建业务深度融合，同频共振取得新成效

始终坚持党建与业务工作同部署、同推进、同落实，把4个党小组主责主业贯穿于“三会一课”、主题党日等各项组织生活全过程。通过精心组织活动、深化政策学习、开展热烈研讨，推动中央八项规定精神、党的二十届四中全会精神等在业务工作中落地生根，逐步形成党建与业务“两手发力”、党建与业务“双轮驱动”的良好格局。依托党建引领，支部深耕灾害防御、水利建管、安全生产等核心业务，为高原民生水利发展添砖加瓦，为重大工程开工保驾护航，实现质量安全连续零事故、灾害防御多年零死亡的亮眼业绩，以党建实效彰显业务担当。