水利厅历来高度重视水利行业带动就业工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区党委、政府关于农牧民转移就业及增收任务工作的部署要求，结合水利工作实际，明确职责分工，形成主要领导统筹部署、分管领导重点督办、责任部门具体落实的工作机制，持续推动水利行业带动就业工作行稳致远。

一是高位部署推动。水利厅党组将农牧民转移就业及增收工作作为我厅重要任务工作，通过全区水利工作会议、项目调度会统筹部署水利工程建设与农牧民增收工作，明确任务分工，压实属地责任和企业社会责任；通过高频次召开项目调度视频会、工程建设领域专题会，强力推动增收工作落地见效。

二是健全保障机制。督促各地（市）水行政主管部门、项目法人严格落实《保障农民工工资支付条例》，推动农民工工资保证金缴存、劳动用工实名制管理、民工工资银行代发等制度落地。针对用工不规范等问题，今年已下达责令整改通知书9份，倒逼企业落实主体责任，维护农民工合法权益；同时开展全区水利工程建设领域专项排查工作，及时处理欠薪信访，1‑7月份受理2次信访反映欠薪事项，解决追缴农民工资73.58万元，信访办结率100%。

三是工程建设带动就业。我厅持续督促、引导、鼓励和支持农牧民施工企业参与政府投资水利工程项目，促进农牧民群众实现稳定增收。同时联合中国水利企业协会，举办全区水利施工企业“三类人员”培训班，强化岗前培训，不断提升农牧民技能水平。

通过持续推进帕孜、旁多引水等大中型重点水利工程及基础设施建设项目。截至目前，吸纳农民工务工18390人次，工资性增收10046万元；租赁机械/车辆数量4345台/辆，创收10040万元；使用当地地材创收8734万元；水利领域实现增收28820万元。

我厅将进一步聚焦农牧民转移就业和增收任务工作提质增效，扎实做好水利行业带动增收工作，以就业促进增收，助力我区经济高质量发展。